Главная Содержание монографий Социально-экономические аспекты управления на железнодорожном транспорте. Неталимов Ю.Б., Зимин А.Ф. (2004, 170с.)

Вопрос-ответ

Каковы перспективы взаимоотношения философии и науки Осмысление перспектив взаимоотношения философии и науки является острой проблемой для современных...
Каковы предпосылки и исходный пункт возникновения науки Как своеобразная форма познаний — специфический тип духовного производства и социальный институт...
Что понимают под сциентизмом и антисциентизмом Культ науки и провозглашение ее как наивысшей ценности развития человеческой цивилизации привел к...
Что такое общелогические методы и приемы исследования 1. Анализ — реальное или мысленное разделение объекта на составные части, и синтез — их объединение...

Разместить рекламу на сайте

Социально-экономические аспекты управления на железнодорожном транспорте. Неталимов Ю.Б., Зимин А.Ф. (2004, 170с.)

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Материал из категории  Содержание монографий (логистика, транспорт)
13.05.2013 18:48

Ссылка

Неталимов Ю.Б., Зимин А.Ф. Социально-экономические аспекты управления на железнодорожном транспорте. - Самара: СамГАПС, 2004. -170 с. 

Аннотация

В монографии излагаются результаты проведенного исследования, имевшего целью поиск и разработку эффективных систем управления затратами, активизацию творческого потенциала работающих. Выясняется роль социальных факторов в снижении эксплуатационных затрат на предприятиях железнодорожного транспорта. Предлагаются для практического использования на предприятиях методики оценки уровня качества труда работающих и уровня качества работы структурных подразделений. Даются рекомендации по стимулированию результативности труда с учетом полученных оценок качества труда и работы. В исследовании широко использовались материалы экспертного опроса специалистов.

Состоит из двух частей. Первая часть написана кандидатом социологических наук Неталимовым Ю. Б., вторая часть доктором экономических наук Зиминым А. Ф.

Для научно-педагогических работников, специалистов в области управления персоналом, слушателей системы повышения квалификации работающих, студентов и аспирантов экономических специальностей.

По вопросам ознакомления с отдельными частями книги в электронном виде – обращаться email

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

3

1. Управление эксплуатационными затратами с учетом их социального содержания

4

1.1. Социальное содержание издержек и их структура

4

1.2. Социальные факторы в управлении эксплуатационными расходами

34

1.3. Отражение во мнении работников потенциала повышения производительности и экономии средств предприятия

36

1.4. Влияние квалификационно-должностного движения на эксплуатационные затраты

49

1.5. Управляющие и управляемые: отношение к эксплуатационным затратам

55

1.6. Влияние социально-психологического климата коллектива на величину эксплуатационных затрат

61

1.6.1. Объективные факторы возникновения конфликтов и меры по их нейтрализации

61

1.6.2. Субъективные факторы возникновения конфликтных ситуаций

68

1.7. Условия труда и текучесть кадров в проблеме снижения эксплуатационных затрат

70

1.7.1. Условия труда и снижение затрат предприятия

70

1.7.2. Текучесть кадров и эксплуатационные затраты

76

Выводы

79

2. Системы оценки и стимулирования персонала предприятий

81

2.1. Теоретические и методические основы оценки персонала

81

2.2. Стимулирование персонала

104

Выводы

138

Библиографический список (часть 1)

142

Библиографический список (часть 2)

143

Приложения

146

 

ЛИТЕРАТУРА

 

Библиографический список (часть 1)

1. Беленький М.Н. и др. Экономика железнодорожного транспорта. - М., 1975, с.295.

2. Дюркгейм Э.О. О разделении общественного труда. - М., 1991, с.421.

3. Зотов Д.К., Ушаков С.С. Проблемы развития транспорта СССР. - М., 1990, с.247.

4. Кузьмин С.А. Социальные системы: опыт структурного анализа. - М., «Наука», 1996.

5. «Куйбышевский железнодорожник». - Самара, 1997, 21 июня.

6. Лапидус Б.М. Экономические проблемы железнодорожного транспор-та.Юкономика железных дорог. - М.: ЗАО МЦФР, 1999, №1, с.10.

7. Лисицын А.Л. Ресурсосберегающие технологии - основа снижения издержек на железнодорожном транспорте.//Экономика железных дорог., -М.: ЗАО МЦФЭР, 1991, №1, с.32.

8. Мамедов О.Ю. Производственные отношения: политико-экономическая модель. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1997, с.190-191

9. Маркс К., Энгельс Ф. Полное собрание сочинений. Т.24, с.170-171; Т.20, с.321,547;Т.46,ч.1,с.117,408.

10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М., 1998, с.98-99.

11. Неталимов Ю.Б. Организация управления эксплуатационными затратами на предприятиях железнодорожного транспорта: социологический аспект. Монография. - М.: Академия менеджмент инноваций, 2002, с. 12.

12. Номенклатура расходов по основной деятельности железных дорог Российской Федерации. - М., 1998.

13. Пехтерев Ф.С. Перспективы развития отрасли.//Железнодорожный транспорт. - М., 2004, №4, с.4-5.

14. Постников СБ. Совершенствование финансовых отношений на железнодорожном транспорте.//Экономика железнодорожного транспорта. -М., 1999,№1,с.17.

15. Рабочий класс в условиях научно-технической революции (По итогам исследований на предприятиях СССР) по международной программе «Автоматизация и промышленные рабочие».-М.,1979; Чангли И.И. труд. -М., 1973; и др.

16. Трихунов М.В. Транспортное производство в условиях рынка: качество и эффективность. -М., 1993. - с. 178.

17. Фадеев Г.М. О проекте Стратегической программы развития ОАО «РЖД».//Железнодорожный транспорт. -М., 2004, №7.

18. Фадеев Г.М. Об итогах работы открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в 2003г. и задачах на 2004 год по обеспечению устойчивой работы железнодорожного транспорта в условиях реформированиям/Железнодорожный транспорт. - М., 2004, №2, с.4.

19. Энергетическая стратегия железнодорожного транспорта. //Железнодорожный транспорт. - М., 2004, №8, с.34.

 

Библиографический список (часть 2)

1. Андрейчиков А. В., Андрейчикова О. Н. Анализ, синтез, планирование решений в экономике. -М.: Финансы и статистика, 2000.

2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - С- Петербург: «Питер», 1999.

3. Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Математико-статистические методы экспертных оценок. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статистика, 1980

4. Брин В. Внутренний хозрасчет и бестарифная система оплаты труда.//Социалистический труд, № 3, 1990.

5. Волгин Н., Буханцов Н. Вариант материального поощрения: опыт «Юниверс-Холдинг» //Человек и труд № 6,1999.

6. Ворст П., Ревентлоу П. Экономика фирмы: Учебник. / Пер. с датского. -М.:Высш. шк., 1994.

7. Выготский Л.С. Учение об эмоциях. - М.:

8. Гибкое развитие предприятия: Эффективность и бюджетирование. - М.: Дело, 2000.

9. Гончаров В.В. Ключевые элементы управления и их практическое значение. - М.: МНИИПУ, 1998.

10. Демократия на производстве: Практика передовых стран запада. - М.: Наука, 2001.

11. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 1999.

12. Жуплев А.В. Эффект горизонта. - М.: Моск. рабочий,1989.

13. Зимин А.Ф. Оценка качества индивидуальных и коллективных результатов деятельности на предприятиях. - Уфа: ФСРНИ, 1997.

14. Зимин А.Ф. Предприятие и организация его служб. -Уфа, ФСРНИ: 1997.

15. Зимин А.Ф. Стимулирование высокоэффективного труда на предприятиях. Научное издание. - Уфа: изд-во УИ РГТЭУ, 2003

16. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб: "Питер", 2000.

17. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей / Пер.с англ. -М.: Прогресс, 1990.

18. Козлов В.Д. Прогессивные формы организации и стимулирования труда.- Н.Новгород: Волго - Вятское кн. изд-во, 1990.

19. Колемаев В.А. Математическая экономика. -М.: ЮНИТИ, 1998.

20. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. -2-е изд.- М.: "Дело", 1996.

21. Кукура СП. Управление крупной корпорацией.- М.: Экономика, 1997.

22. Литвинюк А.А. Мотивационный комплекс трудовой деятельности. - М.: МГУК, 1997.

23. Макмиллан Ч. Японская промышленная система / Пер.с англ. -М.: Прогресс, 1987.

24. Мароши М. Организация. Стимулирование. Эффективность /Пер. с венг.-М.: Экономика", 1981.

25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.-М.: "Дело", 1992.

26. Методические основы оценки эффективности труда служащих /Госкомтруд СССР. -М.: Экономика, 1989.

27. Основы предпринимательской деятельности / Под ред.В.М.Власовой.-М.: Финансы и статистика, 1997.

28. Павловская А.В.Внутрифирменное планирование на предприятиях топливно-энергетического комплекса.- М.: ВНИИОЭНГ, 1996.

29. ПаркинсонД.Р. Люди сделают так, как Вы хотите / Пер. с англ. -М.: Новости, 1993.

30. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. - М.: Экономика, Дело, 1992.

31. Питер Э.Л. Менеджмент -искусство управлять / Пер. с англ. -М.: ИН-ФРА-М, 1995.

32. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: /Опыт лучших компаний. /Пер. с англ.-М.: Прогресс, 1986.

33. Положение о порядке организации оплаты труда работников подразделений ОАО "ММК" // Человек и труд, № 5, 2000.

34. Попов В.Д. Психология и экономика: Социально-психологические очерки. -М.: Сов. Россия,1989.

35.Потапов В. Реформирование внутрифирменной системы оплаты труда // Человек и труд, № 6, 2000.

36. Пронников В.А. Ладанов Н.Д. Управление персоналом в Японии: Очерки. М.: Наука, 1989.

37. Психология управления: Курс лекций /Л. К. Аверченко, Г. М. Залесов, Р. И. Мокшанцев, В. М. Николаенко. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1997.

38. Рабочий и инженер. Социальные факторы эффективности труда. /Под ред. О.Н.Шкартана.-М.:1985.

39. Речмен Д. Дж., Мескон М. X., Боуви К.Л., Тилл Д.В. Современный бизнес/ В 2-х томах. -М.: Республика, 1995.

40. Сайман Г. Менеджмент в организациях /Сокр. пер. с англ. -15-е изд. -М.: Экономика, 1995.

41. СамочкинВ.Н. Гибкое развитие предприятия: Анализ и планирование.-М.: "Дело", 2000.

42. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика. -М.: БИНОМ-Кно Рус, 1997.

43. Симонян Р.Х. Коллектив, соревнование, личность. - М., 1986.

44. Синк Д.С. Управление производительностью. -М. 1989.

45. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. -М.: Наука, 1993.

46. Томпсон А., Формби Дж. Экономика фирмы. -М.: БИНОМ, 1998.

47.Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: Изд-во Юрайт-М, 2002.

48. Управление - это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г.Форд. -М.: Республика, 1992.

49. Управление по результатам: Пер. с финск. / Общ. ред. и предисл. Я.А.Лейманна. -М.: Прогресс, 1988.

50. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. -М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ", Изд-во ЭКМОС, 2000.

51. Фишер С, Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. / Пер. с англ. -М.: Дело, 1993.

52. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: Анализ и применение /В 2-х томах.-М.: Финансы и статистика, 1992. Т.1

53. Харрингтон Дж.Х. Управление качеством в американских корпорациях. -М.: Экономика, 1990.

54. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. Психология бизне-са./ЛТер.с нем., 4-е изд.-М.: Прогресс, 1993.

55. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: Искусство менеджера. -М.: Ао "Ассиана", 1996.

56. Шепель В.М. Управленческая психология. -М.: Экономика, 1984.

57. Шкурко С, Король С. Организация заработной платы: справедливое распределение и стимулирование результатов труда //Человек и труд, №11, 2000.

58. Экономика / Под ред. А. С. Булатова. -М.: ЮРИСТЪ, 2002.

59. Экономика железнодорожного транспорта. Учеб. для вузов ж.-д. траспорта // И.В.Белов, Н.П.Терешина. В.Г.Галабурда и др. Под ред. Н.П.Терешиной, Б.М.Лапидус, М.Ф.Трихункова. - М.: УМК МПС России, 2001.

60. Якокка Л. Карьера менеджера./ Пер. с англ.- Тольятти: Изд. дом "Довгань", 1995.




Подобные материалы:
Последние похожие материалы:
Более поздние похожие материалы:

Обновлено 10.01.2017 08:01
 

Случаные тэги (tags)

Результаты тестов

Последние результаты
(ОНИиТС) Тема 04. Организация творческой деятельности (7 тест.заданий) 71.43 %
(ОНИиТС) Тема 04. Организация творческой деятельности (7 тест.заданий) 71.43 %
(ОНИиТС) Тема 03. Эффективность и критер. науч. исслед. (9 тест.заданий) 55.56 %
Перейти к тестам
Большой взрыв 1) одно из фундаментальных понятий релятивистской космологии и современной научной картины мира, обозначающее исходное состояние нашей...
Методологические основания науки 1) совокупность принятых наукой определенного периода развития или научной дисциплиной представлений о допустимых и...
Философия 1) рациональное учение о наиболее общих принципах и предельных основаниях бытия, сознания, познания, общества, человека и об отношениях между...
Декан 1) [от лат. decanus десятник (первонач. — начальник десяти человек)] — руководитель факультета в вузе. Декан избирается профессорами,...
Индуктивизм 1) методологическая позиция, абсолютизирующая роль и место индукции в научном познании, полагая и обосновывая этот метод в качестве основного...
Структуралистская концепция науки одно из направлений философского исследования гуманитарных наук пер. пол. XX в. Структурализм чаще всего оценивают не...
Методы научного познания: проблема классификации Научное познание есть институционально закрепленный вид деятельности, в котором освоение человеком...
Дифференциация и интеграция наук два полярных по своей сути процесса, происходящих в науке с к. XVIII в., из которых первый (дифференциация) связан с...
Техносфера часть биосферы, коренным образом преобразованная человеком в инженерно-технические сооружения: города, заводы и фабрики, карьеры и шахты,...
Наука как социальная сила Утверждение, что наука является социальной силой, содержит признание существенной роли науки в развитии общества. Уже в н. XIX...

Научные исследования в логистике и на транспорте Copyright © 2011-2018. При использовании материалов сайта - гиперссылка обязательна. All Rights Reserved.

Бесплатный анализ сайта